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张瑞敏第三次应邀做主题演讲再论互联网时代商业模式创新

时间:2014-06-16 14:30:34 点击:

6月12日至14日,美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院全球校友论坛在北京召开,海尔集团首席执行官张瑞敏以主题演讲人的身份第三次与会。他所作的主题为“互联网时代商业模式的创新探讨”的演讲,引发了现场800多位中外商界精英的强烈反响。

在演讲中,张瑞敏重点跟与会者分享了海尔在互联网时代的三项变革:第一是战略的改变。为了适应互联网时代以用户为中心的规则,海尔创造了“人单合一双赢模式”理论,颠覆传统的金字塔结构,让员工从上级命令的被动执行者变为以用户为中心的创客,创客团队具备独立的决策权、用人权和分配权,实现“企业即人,人即企业”的和谐共生关系;第二是组织结构的改变。企业组织从串联式变为并联平台的生态圈,企业和供应方之间从博弈关系变为开放、动态的合作关系,“外去中间商,内去隔热墙”;第三是薪酬的改变。从全球通用的宽带薪酬制转变为两维点阵,强调企业价值,更强调网络价值。

同时,张瑞敏还介绍了海尔在商业模式创新中的探索,他认为“平台是快速配置资源的框架”,是一个开放生态圈;员工从执行者变为主动创业者,对接用户个性化需求;每个用户都是一个中心,其话语权得到前所未有的放大。

对于美国《连线》杂志创始主编凯文·凯利的“峰谷转型”说法,张瑞敏用边破边立的转型路径打破了这个悖论,提出破一部分、立一部分,然后整个企业结构随之改变。

在论坛上,宾夕法尼亚大学教务长文森特·普莱斯与张瑞敏进行了深入交流。文森特·普莱斯表示,互联网时代全球普遍存在对创新的需求,中国目前处在一个非常关键的历史时期,对创新的需求尤甚。“我们非常希望和海尔这样的优秀企业建立紧密的合作伙伴关系,推进中国商业的创新。

沃顿商学院管理学及社会学教授马歇尔·麦尔则在欢迎致辞中称,张瑞敏先生作为世界著名的企业家和商界领袖,不断推动海尔走向更高,他引领海尔成长为国际化企业的历程,及其独特的企业文化培育方式,成为所有商学院的经典案例。

宾夕法尼亚大学沃顿商学院成立于1881年,是世界首家高等管理学院,以其覆盖商业教育主要领域的领先知识和不懈创新而享誉全球。沃顿商学院通过与全球工商界的广泛联系实现了研究与实践的完美结合,从而成为全球最丰富的管理知识之源。


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